Статья 13 Закона «Об обязательном страховании гражданской ответственности работодателя»

Документы, представляемые для получения страхового возмещения

При наступлении страхового случая по договору обязательного страхования гражданской ответственности работодателя работодатель обращается к страховщику с заявлением в письменной форме, содержащим требование страхового возмещения, с приложением: копии приказа работодателя о возмещении причиненного вреда; копии заявления работника или выгодоприобретателя, содержащего требование о возмещении причиненного вреда, на имя работодателя; справки о среднемесячной или годовой заработной плате работника до наступления страхового случая; копии трудового договора (контракта); медицинского заключения о профессиональном заболевании работника — при профессиональном заболевании; документов, подтверждающих факт наступления несчастного случая на производстве и его последствия для работника (акт специального расследования несчастного случая на производстве, заключение медико-социальной экспертной комиссии, а при возникновении спора — решение суда). (абзац седьмой части первой статьи 13 в редакции Закона Республики Узбекистан от 17 мая 2022 года № ЗРУ-770 — Национальная база данных законодательства, 18.05.2022 г., № 03/22/770/0424) В случае смерти работника также прилагаются нотариально заверенная копия свидетельства о смерти работника и документы, подтверждающие право выгодоприобретателя на возмещение вреда. Требование предоставления документов, не предусмотренных настоящей статьей, запрещается.

Примечание: Текст приведён по официальному источнику lex.uz и дан в информационных целях.

Статья входит в документ

Закон Республики Узбекистан «Об обязательном страховании гражданской ответственности работодателя»

Закон № ЗРУ-210 от 16.04.2009

Открыть документ целиком

Нужна помощь с применением этой статьи?

Проверим, как требование выполняется у вас, и подскажем, что привести в порядок.