Mehnat kodeksi 254-moddasi
Mehnat shartnomasi bekor qilinganda hisob-kitob qilish muddatlari
Mehnat shartnomasi bekor qilinganda ish beruvchidan xodimga berilishi kerak boʻlgan barcha summalarni toʻlash xodim bilan tuzilgan mehnat shartnomasi bekor qilingan kuni amalga oshiriladi. Agar xodim mehnat shartnomasi bekor qilingan kuni ishlamagan boʻlsa, tegishli summalar ushbu xodim tomonidan hisob-kitob qilish toʻgʻrisidagi talab taqdim etilganidan keyin uch kundan kechiktirmay toʻlanishi kerak. Mehnat shartnomasi bekor qilinganda xodimga tegishli boʻlgan summalar miqdorlari toʻgʻrisida nizo chiqqan taqdirda, ish beruvchi xodimga shak-shubhasiz tegadigan summani ushbu moddaning birinchi qismida koʻrsatilgan muddatda toʻlashi shart. Ichki hujjatlarda nazarda tutilgan hollarda xodim, agar u hatto mukofot toʻlanayotgan paytda yakka tartibdagi mehnatga oid munosabatlarda boʻlmasa ham, bir yildagi ish yakunlariga koʻra mukofot olish huquqiga ega boʻladi.
Eslatma: Matn lex.uz rasmiy manbasidan olingan va axborot maqsadida berilgan.
Modda quyidagi hujjat tarkibida
O'zbekiston Respublikasining Mehnat kodeksi
Qonun № O'RQ-798, 28.10.2022
← Oldingi modda
Modda 253. Ish haqini toʻlash muddatlari
Keyingi modda →
Modda 255. Xodim vafot etgan kunga qadar olinmagan ish haqini berish
Qoʻshni moddalar
- 250Mehnatga haq toʻlashning tarifli tizimi
- 251Mehnatga haq toʻlashning tarifsiz tizimi
- 252Ragʻbatlantiruvchi xususiyatga ega toʻlovlar
- 253Ish haqini toʻlash muddatlari
- 255Xodim vafot etgan kunga qadar olinmagan ish haqini berish
- 256Ish haqini toʻlash shakllari va joyi
- 257Oʻrtacha ish haqi va uni hisoblab chiqarish tartibi
- 258Qisqartirilgan va toʻliqsiz ish vaqtida mehnatga haq toʻlash
Ushbu moddani qoʻllashda yordam kerakmi?
Talab sizda qanday bajarilayotganini tekshiramiz va nimani tartibga solish kerakligini aytamiz.