Статья 543 ТК РУз
Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров
Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров по вопросам применения трудового законодательства и иных правовых актов о труде, трудового договора (индивидуальные трудовые споры искового характера) определяется настоящим Кодексом, а порядок рассмотрения дел по трудовым спорам в судах определяется, кроме того, Гражданским процессуальным кодексом Республики Узбекистан. Индивидуальные трудовые споры об установлении работнику новых или изменении существующих условий труда (индивидуальные трудовые споры неискового характера) разрешаются работодателем и профсоюзным комитетом.
Примечание: Текст приведён по официальному источнику lex.uz и дан в информационных целях.
Статья входит в документ
Трудовой кодекс Республики Узбекистан
Закон № ЗРУ-798 от 28.10.2022
← Предыдущая статья
Статья 542. Виды трудовых споров
Следующая статья →
Статья 544. Стороны индивидуальных трудовых споров
Соседние статьи
- 539Субъекты общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, иных правовых актов о труде и правил охраны труда
- 540Права профессиональных союзов при осуществлении общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, иных правовых актов о труде и правил охраны труда
- 541Понятие трудовых споров
- 542Виды трудовых споров
- 544Стороны индивидуальных трудовых споров
- 545Органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры
- 546Удовлетворение денежных требований работника
- 547Образование комиссии по трудовым спорам
Нужна помощь с применением этой статьи?
Проверим, как требование выполняется у вас, и подскажем, что привести в порядок.