Охраной труда является система правовых, социально-экономических, организационных, технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных мероприятий и средств по обеспечению безопасности, сохранения жизни и здоровья, работоспособности человека в процессе труда.
Примечание: Текст приведён по официальному источнику lex.uz и дан в информационных целях.
Статья входит в документ
Трудовой кодекс Республики Узбекистан
Закон № ЗРУ-798 от 28.10.2022
← Предыдущая статья
Статья 350. Снижение судом размера ущерба, подлежащего взысканию с работника
Следующая статья →
Статья 352. Требования охраны труда
Соседние статьи
- 347Порядок взыскания с работника ущерба, причиненного работодателю
- 348Возмещение затрат, связанных с обучением работника
- 349Возмещение ущерба, причиненного организации ее руководителем
- 350Снижение судом размера ущерба, подлежащего взысканию с работника
- 352Требования охраны труда
- 353Средства и материалы, выделяемые работодателем на мероприятия по охране труда
- 354Особенности правового регулирования отношений в области охраны труда для отдельных категорий работников
- 355Права и обязанности работника в области охраны труда
Нужна помощь с применением этой статьи?
Проверим, как требование выполняется у вас, и подскажем, что привести в порядок.