Статья 177 ТК РУз
Недействительность условий трудового договора, положений локальных актов об отказе работника от защиты своих персональных данных
Условия трудового договора, иных соглашений между работником и работодателем, положения локальных актов, предусматривающие отказ работника от защиты своих персональных данных или ухудшающие положение работника в области защиты его персональных данных по сравнению с законодательством, являются недействительными.
Примечание: Текст приведён по официальному источнику lex.uz и дан в информационных целях.
Статья входит в документ
Трудовой кодекс Республики Узбекистан
Закон № ЗРУ-798 от 28.10.2022
← Предыдущая статья
Статья 176. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты
Следующая статья →
Статья 178. Хранение, использование и передача персональных данных работников
Соседние статьи
- 173Выходное пособие
- 174Правовые последствия незаконного прекращения трудового договора
- 175Персональные данные работника
- 176Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты
- 178Хранение, использование и передача персональных данных работников
- 179Права работника на обеспечение защиты его персональных данных, хранящихся у работодателя
- 180Правовые последствия нарушения работодателем порядка обработки и защиты персональных данных работника
- 181Понятие и виды рабочего времени
Нужна помощь с применением этой статьи?
Проверим, как требование выполняется у вас, и подскажем, что привести в порядок.