12120006
Директор по трудовым ресурсам
«Директор по трудовым ресурсам» — профессия с кодом 12120006 в национальном классификаторе занятий Узбекистана НКЗ-2025 (OʻzMSt 641:2025), группа «Руководители структурных подразделений по кадрам и трудовым отношениям». Ниже — название на двух языках, место в структуре классификатора и то, как этот код применяется в кадровых документах и при аттестации рабочих мест.
- Код профессии
- 12120006
- Группа классификатора
- Руководители структурных подразделений по кадрам и трудовым отношениям
- Название на узбекском
- Mehnat resurslari boʻyicha direktor
- Название на русском
- Директор по трудовым ресурсам
Где применяется код
Код профессии по национальному классификатору занятий НКЗ-2025 (OʻzMSt 641:2025) указывается в штатном расписании, трудовом договоре и кадровых документах. Он же используется при аттестации рабочих мест: от профессии зависят перечень измеряемых вредных факторов, право на льготы и компенсации и позиция в списках на льготную пенсию.
Нужна ли аттестация рабочего места по этой профессии
Аттестации по условиям труда подлежат рабочие места с вредными и опасными условиями труда, рабочие места лиц с инвалидностью и места на опасных производственных объектах. Класс условий труда определяется только по результатам инструментальных замеров — по названию профессии его установить нельзя.
Другие профессии этой группы
- 12120001Начальник (заведующий) отдела (службы, части) развития и управления человеческими ресурсами
- 12120002Начальник (заведующий) отдела кадров и трудовых отношений
- 12120003Директор (начальник) департамента (управления) кадров и трудовых отношений
- 12120004Директор по кадрам/персоналу
- 12120005Начальник лаборатории нормативно-правовых исследований трудовых отношений
- 12120007Начальник (заведующий) отдела организации труда и заработной платы
- 12120008Руководитель по управлению эффективностью деятельности сотрудников (KPI)