По данным Узгидромета, уже с конца первой декады июля 2026 года дневная температура воздуха в Узбекистане начнёт прогреваться до +37…+40°C, по югу — до +41…+43°C. До конца месяца температура будет колебаться от +33…+38 до +38…+43°C, а на севере, в пустынной зоне и на юге местами возможны пиковые значения до +45°C. Синоптики подчёркивают: в последние годы число дней с температурой +40°C и выше неуклонно растёт по всей стране.
Для руководителей предприятий это не просто сводка погоды — это прямой сигнал к действию. Государственная трудовая инспекция с 1 сентября 2025 года проводит проверки без предварительного уведомления, и жаркий сезон — один из поводов для внеплановых визитов.
Чем опасна жара для работников и работодателя
Узгидромет прямо указывает: негативное воздействие жары определяется не пиковой температурой, а длительностью жаркого периода. Именно затяжная тепловая нагрузка приводит к тепловым ударам, потере сознания и производственному травматизму. Самым жарким за всю историю наблюдений был июль 2019 года, когда в Ташкенте 14 дней подряд температура превышала +40°C. Почти таким же жарким оказался июль 2025 года.
Если несчастный случай на производстве произойдёт на рабочем месте, не прошедшем аттестацию, руководителю грозит уголовная ответственность. При выявленных нарушениях охраны труда без несчастного случая — административный штраф от 5 до 20 БРВ (от 2 060 000 до 8 240 000 сум) лично на руководителя, причём отдельно за каждое нарушение.
Что работодатель обязан сделать прямо сейчас
1. Проверить аттестацию рабочих мест
Аттестация рабочих мест проводится раз в 5 лет. Если на предприятии появились новые рабочие места или изменились технологические процессы — внеплановая аттестация обязательна. Карты аттестации и протоколы измерений относятся к документам строгой отчётности и должны быть в порядке к моменту любой проверки. При температуре выше +40°C параметры микроклимата на рабочих местах меняются кардинально — это фиксируется именно в ходе аттестации.
2. Организовать защиту от теплового воздействия
Работодатель обязан обеспечить работников, занятых на открытом воздухе или в непроветриваемых помещениях:
- доступом к питьевой воде в достаточном количестве;
- местами для отдыха в тени или охлаждаемых помещениях;
- средствами индивидуальной защиты, соответствующими условиям труда;
- возможностью сокращения рабочего времени или переноса работ на утренние и вечерние часы в периоды пиковой жары.
3. Провести инструктаж персонала
Каждый работник должен знать признаки теплового удара, порядок действий при ухудшении самочувствия и к кому обращаться. Факт проведения инструктажа фиксируется документально — это требование, а не рекомендация.
4. Подготовить документы к возможной проверке
Поскольку инспекция труда теперь приходит без предупреждения, следующий пакет документов должен быть готов в любой момент:
- карты аттестации рабочих мест с актуальными протоколами измерений;
- журналы инструктажей по охране труда;
- приказы об организации режима труда в условиях жары;
- документы об обеспечении работников СИЗ.
Размеры штрафов: что грозит за нарушения
| Ситуация | Ответственность | Сумма штрафа |
|---|---|---|
| Нарушение требований охраны труда | Административная, лично на руководителя | от 2 060 000 до 8 240 000 сум (5–20 БРВ) за каждое нарушение |
| Несчастный случай при отсутствии аттестации | Уголовная ответственность руководителя | — |
БРВ с 1 августа 2025 года составляет 412 000 сум.
Особое внимание — южным регионам и пустынной зоне
По данным Узгидромета, среднее многолетнее число дней с температурой +40°C и выше составляет: в центральных и восточных районах — 1–3 дня, в северных и юго-западных — 4–7 дней, в пустынной зоне и на юге — 8–12 дней, в районе Термеза — до 16 дней. В самые жаркие годы последнего десятилетия эти показатели вырастали до 15–27 дней. Предприятиям в этих регионах необходимо заблаговременно разработать и утвердить план мероприятий по защите работников в условиях экстремальной жары — до наступления пиковых температур, а не в разгар.
Июль 2026 года по прогнозу будет теплее нормы на 1,5–3°C в зависимости от региона. Времени на подготовку — минимум. Приведите документацию по охране труда в порядок сейчас, пока инспектор не пришёл сам.