Статья 55 ТК РУз
Полномочия комиссий по социально-трудовым вопросам
Комиссии по социально-трудовым вопросам: проводят, в случае необходимости, консультации с государственными органами по вопросам, связанным с разработкой, принятием и исполнением коллективных соглашений и коллективного договора и внесением в них изменений и дополнений; разрабатывают проекты коллективных соглашений и коллективного договора; запрашивают у работодателей, их объединений, профсоюзов либо других объединений работников информацию о ходе выполнения коллективных соглашений и коллективного договора; получают от работодателей, их представителей, представителей работников, государственных органов информацию и материалы, необходимые для осуществления деятельности комиссии, ведения переговоров, подготовки проектов соответствующего коллективного соглашения или коллективного договора и организации контроля за их выполнением; проводят анализ и обобщают поступившие предложения для последующего включения в проекты коллективных соглашений и коллективного договора; приглашают для участия в работе комиссии представителей заинтересованных органов государственной власти, а также ученых, экспертов, специалистов; осуществляют контроль за ходом выполнения коллективных соглашений, коллективного договора и решений, принятых соответствующей комиссией по социально-трудовым вопросам; разрабатывают и вносят предложения по изменению и дополнению коллективных соглашений и (или) коллективного договора; создают, в случае необходимости, временные рабочие группы для подготовки проектов коллективных соглашений, коллективного договора и осуществления контроля за ходом их выполнения; направляют членов комиссии по социально-трудовым вопросам, а также членов рабочих групп, образованных решением комиссии, в организации для изучения состояния исполнения трудового законодательства и иных правовых актов о труде; принимают участие в обсуждении проектов актов законодательства и иных правовых актов о труде, вносят предложения по их совершенствованию; заслушивают на заседании комиссии руководителей организаций, не обеспечивающих выполнение коллективных соглашений и коллективного договора; участвуют в проведении консультаций для содействия применению международных трудовых стандартов; содействуют разрешению разногласий в ходе заключения и реализации коллективных соглашений и коллективного договора; осуществляют иные полномочия в соответствии с законодательством. Отраслевые и территориальные комиссии по социально-трудовым вопросам оказывают практическое и методическое содействие в заключении коллективных соглашений и коллективного договора в организациях.
Примечание: Текст приведён по официальному источнику lex.uz и дан в информационных целях.
Статья входит в документ
Трудовой кодекс Республики Узбекистан
Закон № ЗРУ-798 от 28.10.2022
← Предыдущая статья
Статья 54. Прекращение деятельности или временное замещение члена комиссии по социально-трудовым вопросам
Следующая статья →
Статья 56. Планирование работы комиссии по социально-трудовым вопросам
Соседние статьи
- 51Отраслевые комиссии по социально-трудовым вопросам
- 52Республиканская комиссия по социально-трудовым вопросам
- 53Срок полномочий комиссий по социально-трудовым вопросам
- 54Прекращение деятельности или временное замещение члена комиссии по социально-трудовым вопросам
- 56Планирование работы комиссии по социально-трудовым вопросам
- 57Регламент территориальных, отраслевых и республиканской комиссий по социально-трудовым вопросам
- 58Заседания комиссий по социально-трудовым вопросам
- 59Решения комиссий по социально-трудовым вопросам
Нужна помощь с применением этой статьи?
Проверим, как требование выполняется у вас, и подскажем, что привести в порядок.