Статья 330 ТК РУз
Размер единовременного пособия, выплачиваемого в связи со смертью кормильца от трудового увечья или профессионального заболевания
Размер единовременного пособия, выплачиваемого работодателем в связи со смертью кормильца от трудового увечья или профессионального заболевания, определяется в коллективном договоре, а если он не заключен — по соглашению между работодателем и профсоюзным комитетом. Размер единовременного пособия, выплачиваемого в связи со смертью кормильца, не может быть меньше шестикратной средней годовой заработной платы умершего.
Примечание: Текст приведён по официальному источнику lex.uz и дан в информационных целях.
Статья входит в документ
Трудовой кодекс Республики Узбекистан
Закон № ЗРУ-798 от 28.10.2022
← Предыдущая статья
Статья 329. Выплаты, производимые в случае возмещения работодателем вреда, причиненного в связи со смертью кормильца
Следующая статья →
Статья 331. Размер ежемесячных выплат, производимых в возмещение утраченной заработной платы кормильца
Соседние статьи
- 326Смешанная ответственность сторон трудового договора в случае причинения вреда здоровью работника
- 327Круг лиц, имеющих право на возмещение работодателем вреда, причиненного в связи со смертью работника, являвшимся кормильцем
- 328Срок возмещения работодателем вреда, причиненного в связи со смертью кормильца
- 329Выплаты, производимые в случае возмещения работодателем вреда, причиненного в связи со смертью кормильца
- 331Размер ежемесячных выплат, производимых в возмещение утраченной заработной платы кормильца
- 332Компенсация дополнительных расходов в связи со смертью кормильца
- 333Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
- 334Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника
Нужна помощь с применением этой статьи?
Проверим, как требование выполняется у вас, и подскажем, что привести в порядок.