24232007
Аналитик по управлению персоналом
«Аналитик по управлению персоналом» — профессия с кодом 24232007 в национальном классификаторе занятий Узбекистана НКЗ-2025 (OʻzMSt 641:2025), группа «Профессионалы-специалисты по кадрам и человеческим ресурсам». Ниже — название на двух языках, место в структуре классификатора и то, как этот код применяется в кадровых документах и при аттестации рабочих мест.
- Код профессии
- 24232007
- Группа классификатора
- Профессионалы-специалисты по кадрам и человеческим ресурсам
- Название на узбекском
- Xodimlarni boshqarish boʻyicha tahlilchi
- Название на русском
- Аналитик по управлению персоналом
Где применяется код
Код профессии по национальному классификатору занятий НКЗ-2025 (OʻzMSt 641:2025) указывается в штатном расписании, трудовом договоре и кадровых документах. Он же используется при аттестации рабочих мест: от профессии зависят перечень измеряемых вредных факторов, право на льготы и компенсации и позиция в списках на льготную пенсию.
Нужна ли аттестация рабочего места по этой профессии
Аттестации по условиям труда подлежат рабочие места с вредными и опасными условиями труда, рабочие места лиц с инвалидностью и места на опасных производственных объектах. Класс условий труда определяется только по результатам инструментальных замеров — по названию профессии его установить нельзя.
Другие профессии этой группы
- 24232001HR-аналитик
- 24232002Инженер по кадрам
- 24232003Специалист-профессионал по кадровым вопросам
- 24232004Профессионал-специалист по системам квалификаций
- 24232005Профессионал-специалист по работе и обслуживанию персонала
- 24232006Профессионал-специалист по управлению эффективностью деятельности персонала
- 24232008Профессионал-специалист по развитию персонала